منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات؛ كيفية التسجيل وأهم الأهداف والمعلومات

زووم الامارات

منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات

تقدمت التكنولوجيا وتطور الوسائل التي تسهل علينا الحياة في مختلف النواحي، ومن أبرزها شبكة الإنترنت التي نجد من خلالها مختلف الوظائف ونطبق الإجراءات الحكومية والكثير من الأغراض الأخرى ونحن في المنزل، وقد تم الإعلان من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين عن إطلاق منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات التي تلبي الاحتياجات الوظيفية للأفراد والشركات، ونعرض أهم المعلومات حولها من خلال السطور التالية:

أهداف ومقاصد سوق العمل الافتراضي في الإمارات

جاء سوق العمل الافتراضي بدولة الإمارات العربية المتحدة كانطلاقةٍ من سعي وزارة الموارد البشرية والتوطين نحو توفير خدمات للتوظيف عبر الإنترنت، على أن تكون موثوقة ومضمونة وتابعة لمنصة رسمية تحقق السرية الكاملة للبيانات والمعلومات، وهو ما ذكرته وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون العمل سعادة عائشة محمد أحمد بالحرفية، وأضافت بأنها منصة منسجمة مع معايير برنامج الإمارات في إطار الخدمات الحكومية.

تُشرِف الوزارة على عمل الموقع الإلكتروني الرسمي، والسوق الافتراضي هو عبارة عن منصة تم ابتكارها لتقدم خدمات توظيف لفئات الأفراد والشركات، وذلك بالاستناد إلى منظومة الذكاء الاصطناعي، والتطور الذي يوفر وقتًا وجهدًا كبيرين، وهو ما يسهل عملية التطابق ما بين متطلبات الوظائف المعلن عنها من قبل الشركات، والملفات الخاصة بالباحثين عن الوظيفة، تتمثل آلية عمل المنصة في إنشاء الملفات والتحميل على الموقع للربط بين طرفين بفاعلية.

تم التأكيد من قبل الوزارة على أنه متاح لأصحاب العمل، والمسؤولين في شركات القطاع الخاص أن يوظفوا العمال الجدد في فترة وقف استقدام العمالة من خارج الإمارات العربية المتحدة، وذلك من خلال البحث حول قاعدة لبيانات العمال التي توافرت على نظام سوق العمل الافتراضي، كذلك أوضحت الوزارة أنه متاح الحصول على تصريح للعمل الداخلي من خلال النظام الإلكتروني الخدمي لتشغيل العمالة.

بالتالي تساعد منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات كل من المنشآت والمؤسسات التي تتضمن فائضًا في القوة العاملة، وتؤمن وظائف لمن يقيم في دولة الإمارات العربية المتحدة، عليك إذًا أن تبادر بالتسجيل إذا توافرت بك الشروط وتسجّل في منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات لتجد فرص عمل آمنة بكل يسر وسهولة.

خصائص مبتكرة تسهل التوظيف على سوق العمل الافتراضي

تقوم منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات بدعم مجال التوظيف بمجموعة من الخصائص المبتكرة التي يسرت البحث عن فرص العمل وإيجاد المرشحين المناسبين، ومن ضمنها الخصائص التالية:

• توافر حزمة من الخصائص التفاعلية المبتكرة على المنصة لتدعم عملية التوظيف.
• استهداف تطوير الخدمات على المنصة، وتقديم الدعم للشركات والعمالة المتضررة من إجراءات مواجهة الفيروس.
• إمكانية إجراء مقابلات وظيفية عن بُعد، وإمكانية إدخال ملاحظات وتقييم المرشح في عملية التوظيف على الفور.
• السماح بالتواصل المباشر مع من تم تسجيلهم في المنصة وفرق التوظيف.
• إمكانية تحميل فيديو قصير يشرح نقاط القوة والخبرات الوظيفية للباحثين عن عمل.
• متاح تصميم لوحة جديدة للبيانات تعرض تفاصيل عملية التوظيف، وأداء فرق التوظيف.

منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات كيفية التسجيل

يتم التسجيل في الخدمة المتوافرة بمنصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات من خلال التطبيق الذكي للهاتف أو الموقع الإلكتروني الرسمي، فمن الواجب على المنشآت التي يتواجد بها فائض بأعداد العمالة من غير مواطني الإمارات المصرح لهم بالعمل أن يسجلوا بياناتها في نظام سوق العمل الافتراضي على موقع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وذلك بالاستناد إلى المادة 3 من قرار وزاري رقم 279-2020.

كما نصت المادة 4 من القرار الوزاري رقم 279-2020 أيضًا على إلزام المنشآت الراغبة بتوظيف عمالة داخل الإمارات خلال فترة وقف الاستقدام من الخارج أن تعرض الوظائف والشواغر المتاحة لديها، وذلك على نظام ومنصة سوق العمل الافتراضي، ويتم البحث بقاعدة بيناتا العمال التي توافر على النظام واختيار ما يناسب متطلبات المنشأة.

تسجيل الأفراد في سوق العمل الافتراضي

توفر منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات للأفراد فرصًا كثيرة للعمل بصورة تتوافق مع مؤهل كل منهم ومدى خبرته في مجاله، وللحصول على تلك المزايا يتم التقديم على الوظائف التي يتم عرضها بالموقع الإلكتروني، وذلك في خطوات ميسرة وبسيطة، وتتمثل في مرحلة التسجيل كباحث عن وظيفة.

أولًا على المستخدم من الأفراد أن يُدخِل اسمه الأول واسم العائلة والبريد الإلكتروني في التسجيل كباحث عن فرصة عمل، بالإضافة إلى إدخال كلمة المرور، ثم يستكشف الشواغر والفرص المتاحة التي تم الإعلان عنها بمنصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات، وهي تشمل تسعة عشر من قطاعات العمل، ومتنوعة لتتوافق مع معلومات الأفراد؛ ومن ذمنها عقود العمل المؤقتة التي تصل مدتها إلى ستة أشهر، وفرص العمل الدائمة.

تسجيل الشركات في سوق العمل الافتراضي

إن الشركات الراغبة في توظيف العمالة التي تواجدت بالإمارات العربية المتحدة خلال فترة وقف الاستقدام من الخارج تعمل على عرض شواغر متاحة بنظام سوق العمل الافتراضي، كما أنها تبحث في قاعدة بيانات العاملين المتاحين، وتختار منهم ما يناسب المتطلبات والاحتياجات الخاصة بالشركة.

كما يتم استخدام العمالة بصورة مرنة لتتوافق مع متطلبات الشركة عن طريق التقديم على إحدى تصاريح الأعمال الداخلية، والمتوافرة من قبل الوزارة على الوسائل والمنصات الإلكترونية والأنظمة الذكية التي تتبعها، وذلك شامل لتصريح عمل الانتقال إلى مدير أو صاحب عمل جديد، بالإضافة إلى تصريح عمل بعض الوقت، وتصريح عمل مؤقت.

حتى تُسجّل في سوق العمل الافتراضي إن كنت مستخدمًا للشركات عليك أن تدخل البيانات التي تطلبها منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات منك، وهي تتبلور حول ثلاثة متطلبات أولًا؛ هي المعلومات الخاصة بالشركة، وبيانات تسجيل الدخول، بالإضافة إلى الوسم التجاري، ومن المتاح للشركة أن تعرض الشواغر الخاصة بها وتبحث عن العمالة المتوافقة مع احتياجاتها.

التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين

عليك أن تكون مطلعًا دائمًا على أهم المعلومات حول منصة سوق العمل الافتراضي في الإمارات، والتي تشتمل على كيفية التواصل اليسيرة، فهي تسمح لك بطرح مختلف الاستفسارات والتساؤلات والتعرف أكثر حول بنود وتفاصيل الخدمة، وذلك من خلال الرقم المجاني لوزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة: 80060

مكتب الوزارة الحكومي	رقم التواصل
وزارة الموارد البشرية والتوطين – دبي	+971600590000
وزارة الموارد البشرية والتوطين – أبو ظبي	+97180060
وزارة الموارد البشرية والتوطين – مكتب الشارقة	+97180060
وزارة الموارد البشرية والتوطين – عجمان	+97180060
وزارة الموارد البشرية والتوطين – الفجيرة	+97143764585
وزارة الموارد البشرية والتوطين – المحيصنة	+97147023333
وزارة الموارد البشرية والتوطين – العين	+97180060

تطبيق وزارة الموارد البشرية والتوطين

من اليسير تنفيذ جميع معاملات الشركات بسهولة ويسر وأمان على تطبيق وزارة الموارد البشرية والتوطين، وهو من الوسائل الإضافية للتواصل والحصول على الخدمات التابعة للموقع الإلكتروني الرسمي؛ حيث يبقي المستفيد أو المستخدم على اطلاع بالأوضاع التي ترتبط بشركته والعاملين.

ومن اليسير الوصول إلى فرض العمل والشواغر المتاحة من خلال الموقع أو التطبيق، وطلب التقديم بها سريعًا وبصورة ذكية، وتتوافر خدمة احتساب نهاية الخدمة والكثير من المميزات، ومتاح لك تحميل تطبيق وزارة الموارد البشرية والتوطين من هنا.