50 سنة هو العمر المحدد لنيل الراتب التقاعدي

صرحت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن الأشخاص العاملين وأعمارهم 50 سنة سيتمكنون من التمتع بالراتب التقاعدي شرط العمل لمدة 20سنة، إلا أن الأشخاص المنقطعين عن العمل دون الإلتزام بهذه الشروط لا يمكنهم الحصول على الراتب.
ووفقًا للقانون الإتحادي رقم7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أكدت الهيئة أنه على جميع المنخرطين في هذه المنظومة احترام قوانينها، أما في حال مخالفتها فيجب القبول بما ستتخذه الهيئة من قرارات.
ولقد تم تنظيم ورشة عمل بالتنسيق مع دائرة التنمية الإقتصادية بدبي تم خلالها التعريف أكثر بالمنظومة وقوانيها وما تقدمه من خدمات تأمينية ومنافع للمنخرطين فيها شرط الإلتزام بجميع القوانين الخاصة بالراتب التقاعدي فيما يتعلق بالسن ومدة العمل على حد سواء.

شارك بتعليقك :



اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *